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招聘岗位
应聘方式
  • 法律合规部
  • 人力资源部
  • 资产管理中心
  • 精算产品部
  • 审计部
  • 战略企划部
  • 团险业务部
  • 运营管理部
  • 信息技术部
  • 财务部
  • 健康保险事业部
合规室经理

岗位职责:

  • 协助合规负责人制定公司合规政策、编制合规管理制度、审查公司重要的内部规章制度和业务流程,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;
  • 根据监管动态及公司情况,制定年度合规工作计划,组织实施合规风险监测,识别、评估和报告公司的合规风险;
  • 开展公司合规检查,组织合规宣传培训,撰写合规报告;
  • 制定公司反洗钱内控制度,组织开展反洗钱工作;
  • 保持与监管机构的日常工作联系。

任职要求:

  • 本科及以上学历,保险、法律类专业;
  • 五年以上保险合规、资金投资合规相关工作经验,具有保险公司开业筹建工作经验的优先;
  • 熟悉金融保险行业法律法规,谙熟保险监管制度;
  • 熟练运用办公软件;
  • 责任心强,有较强的沟通协调能力和公文写作能力。
风险管理岗

岗位职责:

  • 协助建立与完善偿付能力风险管理体系,包括风险管理制度、风险偏好体系等;
  • 负责建立与维护偿付能力风险管理技术和模型,不断改进风险管理方法;
  • 定期组织风险指标的监测、预警与报告,提出应对建议;
  • 协助与指导各职能部门和业务单位制定风险控制措施和解决方案;
  • 按照监管要求,协助完成风险管理相关工作,包括偿付能力风险评估、风险综合评级等;
  • 开展风险管理专项培训,推动风险管理文化建设;
  • 管理与维护风险管理信息系统,提出改进建议,不断完善系统建设;
  • 完成其他相关职责。

任职要求:

  • 精算、风险管理、财务、金融工程、统计等相关专业本科以上;
  • 具有3年以上风险管理相关工作经验,熟悉偿二代监管要求和保险公司业务流程;
  • 较强的组织协调、沟通交流、分析研究的能力;
  • 责任心强,良好的文字表达能力。
法务室经理

岗位职责:

  • 制定公司法务管理制度,建立公司法务管理体系;
  • 审查各类合同、协议、法律文件,并出具法律意见;
  • 负责外聘律师(法律顾问)的管理及业务对接;
  • 组织公司员工进行法律培训;
  • 为公司各部门提供法律咨询,协助公司处理诉讼案件、仲裁案件、保险司法案件等;
  • 审查公司报备的保险产品及条款,保证合法合规。

任职要求:

  • 本科以上学历,法律、法学、保险等相关专业;
  • 从事法务工作5年以上并通过司法考试,具有寿险行业同岗位经验者优先;
  • 具有责任心,爱岗敬业,身体健康;
  • 具备出色的沟通能力、应变能力、组织协调能力。
培训经理

岗位职责:

  • 参与制定员工培养的管理制度和流程,指导、跟踪和督办各部门培训工作的开展,确保公司培养政策的落地及高效开展;
  • 规划并组织开展培训课程体系及讲师体系建设,开发领导力、通用能力类培训课程,建立并培养公司内部专、兼职讲师队伍;
  • 组织开展培训需求调研,组织实施公司年度培训发展计划,指导各部门训项目管理工作的开展;
  • 参与制定、统筹及管控公司总体培训预算,指导、管控、分析培训费用使用情况。

任职要求:

  • 本科及以上学历,人力资源、心理学或企业管理等专业;
  • 2年以上寿险同岗位工作经验,有讲师工作经验的优先;
  • 具有良好的职业道德和保密意识责任心强,具备良好的沟通协调能力,有团队协作精神,能承担一定的工作压力;
  • 熟练使用相关办公软件,具备基础电脑知识。
绩效室经理

岗位职责:

  • 制定并完善公司绩效管理制度和流程,指导、跟踪和监督各部门及分支机构绩效管理工作的执行情况,确保公司绩效管理办法的落实;
  • 有效进行公司战略目标分解,结合监管规定、部门职能、岗位职责等,制定公司、部门、个人KPI指标,确保公司战略目标落实;
  • 拟定年度绩效考核方案并组织开展绩效计划的制定、追踪、考核及应用等管理工作,为建立价值导向的科学的绩效管理体系提供支持;
  • 组织实施绩效考核,监督各部门及分支机构绩效考核方案的执行,对各项考核结果进行分析反馈及应用,确保绩效考核的实施效果。

任职要求:

  • 本科学历,人力资源、金融、保险、管理类专业;
  • 五年以上同岗位工作经验,具有咨询公司经验的优先;
  • 熟悉保险、金融行业,具有一定的人脉资源;
  • 执行力强,良好的沟通协调能力,具备一定文笔能力和PPT制作水平;
  • 有激情,追求事业发展,能够承受较高工作压力;
  • 无寿险行业或咨询公司背景经验,请勿投递。
信用评估岗

岗位职责:

  • 协助制定完善内部信用风险管理制度流程、评级标准及交易对手管理规则,组织推进信用风险管理系统建设;
  • 对包括银行存款、债券、金融产品等在内的信用产品投资和交易对手开展内部信用评级及跟踪评级,出具信用评级报告;
  • 独立开展拟投资项目的调研和分析,完成投资项目信用风险评级报告;
  • 持续关注特定行业的信用风险,搜集相关信息并维护和更新内部信用资料数据库;
  • 建立行业的信用评级方法和模型,完成行业研究报告;
  • 负责对所持信用产品的风险监控,实施信用风险预警;
  • 评估交易对手的信用风险,建立和维护交易对手分类名单,有效管理交易对手风险;
  • 完成公司及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

  • 具有重点大学金融、经济、管理、会计、统计等相关硕士及以上学历,具有跨学科或文理背景优先;
  • 5年及以上信用评级机构或保险、基金、银行等大型金融机构关于工商企业的信用评级等相关工作经验;
  • 有扎实的经济理论和财务分析的功底;具有较强的研究分析能力、文字表达能力和沟通能力;
  • 具有一定的行业研究能力和研究经验、对行业风险有一定的认知。
债券投资经理

岗位职责

  • 挖掘债券市场投资交易机会,构建并动态调整投资组合;
  • 跟踪市场最新动态,及时反馈市场信息和分析意见,撰写相关报告;
  • 债券型产品的投资管理,交易所及银行间市场投资,提出固定收益资产配置建议,在授权范围内对日常债券投资进行决策。

职位要求:

  • 金融、经济专业硕士研究生及以上学历;
  • 掌握金融证券投资相关知识,熟悉交易软件,具备良好的职业道德和操守;
  • 具备较强的团队协作意识和沟通协调能力;
  • 具有5年以上债券投资经验,或同时拥有1年以上固定收益投资经验及2年以上研究经验。
股票投资经理

岗位职责

  • 跟踪分析资本市场、行业和个股,定期提交与投资相关的研究分析报告以及分析评估报告,提供投资决策建议;
  • 跟踪分析市场投资品种,制定并执行投资计划;
  • 实施公司股票资产的投资策略,负责股票组合管理,在控制风险的基础上提高股票资产的投资收益率;
  • 根据市场情况和客户需求,参与研发市场权益类产品,并协助产品发行工作;
  • 根据需要定期向受托人和有关监管部门提交投资组合的管理报告;
  • 配合提供有关投资管理方面的咨询与问题解答。

职位要求:

  • 经济、金融、理工等相关专业全日制本科及以上学历;
  • 从事股票投资组合管理及相关工作3年以上,具有可查的良好投资业绩者优先;
  • 有专业的投资分析能力、资产配置和投资组合能力;
  • 具有较成熟的投资理念、灵敏的市场应变能力、熟练的实战交易技术和扎实的金融理论知识、良好的操作心态、强烈的责任心,熟悉相关的政策法规及业务规范;
  • 能提供可核查信息(业绩记录、深度研究报告等),说明自身能力;
  • 个性稳重,品行良好,诚实信用,忠于职守,保守机密,具有良好的沟通协调能力。
宏观策略研究员

岗位职责

  • 根据宏观经济指标,跟踪分析国内外宏观经济变化趋势;
  • 研究国内经济政策变化趋势,预判资本市场动向,定期形成宏观分析报告和评论;
  • 对突发性宏观事件进行及时的分析和评论,为策略调整提供宏观指导;
  • 结合宏观研究和行业研究的成果进行策略性分析,定期形成策略报告和分析评论,为资产配置策略和投资策略支持;
  • 洞悉市场走势变化,进行行业前景分析,并撰写研究分析报告;同时挖掘市场阶段性热点切换的机会,并出具相应的投资策略建议;
  • 研究市场投资手法和投资理念的变化,提出相应的对策和投资策略;
  • 撰写重大突发事件的市场总体分析报告,说明对市场整体和具体投资目标的历史影响,并事前判断该类重大事件对后市运行的影响方向与程度;
  • 根据需求收集策略资料数据,组织建立各类相关数据库,保证数据库中的数据资料满足策略研究发展需求;
  • 参与外部基金公司等卖方机构及经济数据发布机构的交流,了解相关行业信息,促进研究工作的开展。

职位要求:

  • 大学本科及以上学历,金融、经济学或保险等相关专业,具有CFA证书者优先,英语六级水平及以上;
  • 四年以上金融类公司(特别是投资或保险公司)从事宏观研究、策略研究或投资组合管理的相关工作经历;
  • 理解宏观经济和证券市场运行规律,能够综合运用各种分析工具对行业及个股运行做出较为准确的判断;
  • 具有较强的逻辑分析能力和语言表达能力。
股票交易员

岗位职责

  • 保持与投资经理的有效沟通,负责执行投资交易指令并对指令合规性进行审核;
  • 及时反馈盘面异常变化及交易指令执行中出现的问题;
  • 负责按公司制度进行交易量分配;
  • 保存股票交易相关档案,做好定期整理、股票交易日志提供等工作;
  • 负责相关交易单元租用、办理等工作。

职位要求:

  • 大学本科以上学历,财务或金融相关专业背景;
  • 一年以上金融机构股票交易工作经验,操作过恒生O32交易系统的优先。
产品开发室经理

职位描述:

  • 组织制定产品策略和产品开发规划,制定年度工作计划及方案,并监督落实;
  • 统筹各渠道产品的开发工作,组织确定产品形态以及产品的报备;
  • 审核产品品牌宣传、包装与销售推广,掌握新产品销售情况;
  • 审核新产品推广策划方案,并组织实施。

职位要求:

  • 本科及以上学历,拥有精算师资格;
  • 5年以上大型保险公司产品开发及人员管理经验;
  • 良好的组织协调及沟通能力。
审计岗

职位描述:

  • 负责制订公司内部审计制度,编制年度审计计划和审计预算;
  • 对公司及所属机构各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督检查、评价;
  • 对公司及所属分支机构内部控制体系以及风险管理体系的健全性、合理性和有效性进行监督检查、评价;
  • 对公司及所属分支机构负责人开展经济责任审计;
  • 对公司及所属分支机构经营效益等事项进行专项审计;
  • 对公司信息系统进行审计;
  • 对被审计单位整改情况进行后续审计;
  • 法律法规规定和公司要求的其他审计事项。

职位要求:

  • 本科及以上学历,保险、财务、审计、经济、管理、法律类专业;
  • 2年以上寿险审计相关工作经验,有寿险业内外部审计项目经验者优先;
  • 熟悉寿险和财务业务,具备内、外部审计工作经验,了解寿险公司内部运作方式,了解法律、财务等方面知识,熟练的计算机及办公软件操作技能;
  • 持有会计师中级及以上、注册会计师、审计师资格;
  • 具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、执行能力,严谨细致能适应经常出差。
市场研究室负责人

职位描述:

  • 定期对市场和同业进行调研分析,组织统筹各区域、各业务线条拟订具体的市场策略;
  • 负责研究分析各类产品、各销售条线实际经营情况与风险控制情况,为经营决策提供支持;
  • 负责协调各类报表管理,业务经营数据汇总以及综合性报表上报工作;
  • 负责组织协调公司重大业务推广,以及第三方全面合作计划。

职位要求:

  • 知名财经高校经济类、金融类专业本科(含)以上学历,
  • 熟悉国家相关财经金融政策和发展趋势;
  • 知名金融类企业市场研究岗位5年以上经验;
  • 具有良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;
  • 具备较强的逻辑分析能力,数据处理能力和文字功底,精通OFFICE软件。
战略企划室经理

职位描述:

  • 整理分析国家宏观经济政策和发展变化、行业发展及监管法规、公司业务渠道和业务开展状况,为公司制定各种中长期规划和重大经营决策提供依据;
  • 根据公司业务中长期发展规划及战略目标,制定公司整体发展规划,策划公司市场策略与竞争策略;
  • 根据公司业务发展战略,充分考虑资源的合理配置和各业务系列渠道、产品的侧重点,以客户为中心,增强核心竞争力,推动销售达成经营目标;
  • 根据公司发展战略,制定机构发展规划、发展策略,负责分支机构批设、筹建、改建、撤并等行政审批和追踪管理;
  • 研究分析国内外行业发展动态、宏观政策信息、新技术新模式,充分运用政策空间和市场先机,紧密结合公司战略定位,积极推动公司创新项目的实施。

职位要求:

  • 全日制本科及以上学历,企业管理、经济学、统计等专业;
  • 3年以上传统金融行业或大型集团公司战略企划工作经验,寿险公司优先;
  • 优秀的文字能力及沟通协调能力。
后台支持岗

职位描述:

  • 为团险业务项目提供支持,协助销售人员设计、制作业务方案,促成项目;
  • 结合团险及网销业务销售实际状况,及时完善、更新相关部门制度流程;
  • 宣导团险产品及指导销售人员落实公司团险业务相关管理制度;
  • 负责业务及相关产品的销售推动、营销方案设计等工作;
  • 协助制定五年期趸交业务年度计划、预算等规划类工作;
  • 负责总公司系统的管理和审核,及时通报最新业绩;
  • 完成公司及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

  • 统招本科以上学历,211、985院校优先考虑;
  • 3年以上人身险公司相关岗位工作经验;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
机构运营管理岗

职位描述:

  • 负责新设机构运营筹建准备工作的支持和指导;
  • 负责总部对分公司运营KPI指标的考核管理;
  • 负责总部对分公司运营运作管理状况的现场稽核考察;
  • 负责总部对分公司运营需求的统筹、沟通、分析跟踪和反馈;
  • 以提升运营管理部人员专业度为目标,制订、完善培训管理办法和细则;
  • 结合总分公司运营、销售渠道需求,制定落实年度培训计划,确定年度培训课件;
  • 结合专业处室建设情况,培养运营专业培训讲师;
  • 完成公司及上级领导交办的其他工作。

职位要求:

  • 统招本科以上学历,211、985院校优先考虑;
  • 3年以上人身险公司运营管理岗位经验,大型寿险公司省级分公司或中小型寿险公司总公司相关经验者优先;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
互联网创新室经理

职位描述:

  • 参与公司创新项目发展战略和计划的制定,为决策层提供合理化建议及理论支撑;
  • 负责项目进度计划和费用计划的编制与更新工作;
  • 负责项目的实施与控制,协调各方在项目进度上的问题;
  • 搭建运维体系,制定营运方案和推广计划,并完善管理及监督机制;
  • 监测关键指标,定期对市场进行调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测及情报分析。

职位要求:

  • 本科及以上学历,计算机互联网、金融、管理、市场相关专业,3年以上互联网产品或运营管理经验;
  • 对电子商务、O2O、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解;能够提出前瞻性的运营想法,有成功案例者优先;
  • 较强的创新能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
  • 良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质,执行力强。
移动开发岗

职位描述:

  • 参与移动项目的分析与设计、开发、测试工作;
  • 对移动项目系统提供技术支持,对生产系统的问题进行分析,跟踪和解决;
  • 对开发质量进行监控,进行实时反馈,有效控制项目风险;
  • 对外包人员的任务进行分配,出现的问题进行沟通与反馈,对外包方交付产品进行验收测试;
  • 做好项目管理工作,定期提供项目的进度报告。

职位要求:

  • 计算机或相关专业本科以上学历,有J2EE项目设计开发经验,有能力独自完成系统分析工作;
  • 具有3年以上Java实际开发经验,有完整的大型项目开发经验;
  • 熟悉常用的开源框架,RPC框架,数据库和缓存,掌握常用的设计准则,比如OO设计模式,数据库设计模式等,精通HTML5、JAVASCRIPT、JSP等技术;
  • 思路清晰,能迅速理解开发需求内容,工作细致负责,喜欢研究技术,具有较强的学习能力和沟通意识;
  • 有金融保险行业工作经验,熟悉寿险业务者优先,具有移动项目开发经验者优先。
融合服务岗

职位描述:

  • 解答线上客户咨询的各种问题,处理客户投诉,做好工作记录;
  • 对线上无法完整解决的问题,协调相关部门跟进,将事件最终闭环;
  • 持续学习线上系统各功能和对应的业务处理逻辑,并根据客户反映的实际情况提出合理化升级建议;
  • 制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度,配合营销推广岗执行推广方案,提升营销的服务满意度和好评率;
  • 对客户的意见、投诉、建议进行分类归纳和统计,并将分析情况做周报。

职位要求:

  • 专科及以上学历,3年以上电子商务客户服务经验;
  • 熟悉保险行业业务流程,熟悉互联网系统及支付软件的操作流程;
  • 做事敢于承担,负责任,且有超强的执行力;
  • 有金融保险行业工作经验,熟悉寿险业务者优先。
数据分析岗

职位描述:

  • 负责梳理直营平台数据基本指标,建立数据模型;
  • 优化与完善数据工具,以数据为驱动力,为产品策划和运营提供决策依据及策略指导;
  • 关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品及可视化产品;
  • 负责对相关项目进行产品支持,如信息推送系统、客户标签系统等。

职位要求:

  • 本科及以上学历,至少3年以上相关互联网产品工作经验;
  • 数据建模与分析能力强,能够理解市场和客户需求,理解业务与数据的逻辑关系,利用数据分析方法、工具和手段,实现市场价值;
  • 数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并分析,掌握hive、SQL等相关数据提取工具,熟练操作excel、PPT等工具;
  • 有三年或以上数据分析工作经验,有互联网企业IT系统分析经验优先。
项目策划岗

职位描述:

  • 负责组织进行项目前期的市场调研,提供有助于公司战略决策的分析报告和实施建议;
  • 负责编制公司项目计划,并进行目标分析;
  • 负责组织项目团队完成具体项目的功能设计和实施,对项目的进度和质量进行监控;
  • 项目完成后,组织对项目进行综合评估,报告项目成果。

职位要求:

  • 大学本科及以上学历,项目管理或计算机相关专业,具有丰富的项目管理经验,具备3年以上相关行业工作经验;
  • 熟悉手机软件及互联网产品研发全过程;
  • 良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辨证能力,优秀的团队合作精神;
  • 有工作热情,具有良好的沟通技巧和团队合作精神,抗压能力强,有强烈的创新意识。
营销推广岗

职位描述:

  • 负责组织和监督实施年度市场推广计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案
  • 制定营销推广计划中的项目费用,完成与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理、物料准备及费用管理工作;
  • 负责开发拓展合作的网络媒体,寻找合作机会,获取渠道资源;
  • 建立、协调和维护推广渠道、合作机构的关系,确保良好的外部环境;
  • 执行线上线下推广活动,收集推广反馈数据,分析推广效果。

职位要求:

  • 本科以上学历,2年以上互联网产品/网络推广/产品运营经验;
  • 善于利用多种网络推广手段,熟悉掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其他推广手段;
  • 有一定的美工基础和较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;
  • 有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,有良好的沟通、组织、协调能力。
资产负债管理经理

职位描述:

  • 负责资产端和负债端的协调管理,建立相关职能部门间的沟通协商机制,明确机制运作流程以及各部门的管理责任;
  • 负责组织召开月度资产负债管理工作小组会议,统筹协调资产负债管理工作小组的相关工作;
  • 负责研究资产负债热点问题,从量化评估监管规则等方面跟踪公司资产负债状况,汇总资产负债相关测算数据,为执行委员会提供决策支持;
  • 统筹搭建资产负债管理相关数据平台,统筹协调资产负债模型的建设与维护;
  • 负责完成保监会资产负债管理相关报告;
  • 负责完成公司内部资产负债管理相关报告;
  • 负责起草与更新资产负债管理和风险控制相关制度。

职位要求:

  • 统招本科及以上学历,保险精算、财务会计等相关专业;
  • 3年以上寿险行业相关岗位工作经验;
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的数据处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
财务管理室经理

职位描述:

  • 负责制订公司财务管理相关制度和流程;
  • 负责资金,税务的管控工作;
  • 负责公司财务风险合规和内部监督管理,负责建立财务风险监测与危机预警机制;
  • 负责下属分公司财务工作的监督与考核工作。

职位要求:

  • 全日制统招大学本科及以上学历:会计、财务、金融、经济、管理类专业;
  • 五年以上保险行业、四大会计师事务所财务相关工作经验、两年以上管理经验;
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的中文文字处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
财务分析

职位描述:

  • 参与制定公司财务分析管理规定,并根据业务发展状况,编制和修订财务分析指南;
  • 协调相关部门或机构,搜集所需数据和信息,确保数据准确、完整;
  • 财务和业务数据的汇总、整理、分析;
  • 根据管理层的要求编制相关财务分析报告,确保数据准确完整、分析合理到位、报表及时报送;
  • 审核各机构财务分析报告;
  • 作为需求方, 代表财务部, 参与公司数据分析系统的开发,以及日后系统中用户方的维护工作;
  • 完成公司及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

  • 统招本科及以上学历,财务会计等相关专业;
  • 上寿险行业相关岗位工作经验;
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的数据处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
偿付能力管理岗

职位描述:

  • 负责月度偿付能力的监测及追踪协调;
  • 负责编报季度偿付能力快报、报告和报告摘要;
  • 支持外部审计完成年度偿付能力审计报告;
  • 负责提供偿付能力风险监控财务指标;
  • 负责配合偿付能力压力测试报告和风险限额设定;
  • 负责维护偿二代财务报告系统和提交系统开发需求;
  • 负责主动管理偿付能力,分析提供可行的改善偿付能力的筹划方案;
  • 完成公司及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

  • 统招本科及以上学历,财务会计等相关专业;
  • 3-5年寿险行业相关岗位工作经验;
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的数据处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
财务报告室经理

职位描述:

  • 制订完善公司财务核算制度、核算规则、核算流程,保证财务核算的规范性;
  • 组织实施财务会计核算和报告工作,推进财务会计电算化工作,按照会计准则和公司管理制度要求,真实准确进行会计核算,满足业务发展需求;
  • 负责组织编制并审核公司财务报表、统计信息报告和偿付能力报告;
  • 实施公司月度和年度会计核算工作,确保财务报表的及时准确报送;
  • 组织公司财务年终决算工作,协调和配合支持内外部财务审计或检查工作;
  • 负责对分支机构会计核算工作进行检查指导。

职位要求:

  • 统招本科及以上学历,财务会计等相关专业
  • 5年以上寿险行业相关岗位工作经验
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的数据处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
报表编制岗

职位描述:

  • 负责编制保监会、财政部和统计局等外部监管机构的统计信息报表;
  • 负责月度财务报表的汇总编制(含合并财务报表)及简要报表分析;
  • 负责月度万能险分账户报表编制;
  • 负责配合支持公司相关部门提供财务信息数据及报告;
  • 负债对报表的财务数据进行复核检查,确保报表数据的准确性;
  • 实施年终决算及配合支持内外部财务审计或检查工作;
  • 完成公司及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

  • 统招本科及以上学历,财务会计等相关专业;
  • 3-5年寿险行业相关岗位工作经验;
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的数据处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
费用核算岗

职位描述:

  • 按照国家及公司有关会计制度和办法的要求,及时、准确的进行账务处理,录入或复核验证相应的费用等会计凭证;
  • 接收、整理费用单据,打印并匹配会计凭证,完成凭证的整理装订并归档;
  • 编制银行余额调节表,及时清理未达账项,保证资金的账实相符;
  • 负责每月系统及内部往来的对账工作以及对各帐套应收、应付账目的核对、清理及台帐登记;
  • 完成公司及上级领导交办的其它工作。

职位要求:

  • 统招本科及以上学历,财务会计等相关专业;
  • 寿险行业相关岗位工作经验优先考虑;
  • 熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法规和政策;
  • 熟练掌握计算机办公软件的应用,有较好的数据处理能力;
  • 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力、创新应变能力和抗压能力;具有较强的责任感和团队合作精神。
市场支持岗

职位描述:

  • 渠道机构签约管理及业务手续费结算支付;
  • 沟通协调内部机构、外部渠道;
  • 健康险行销工具管理,相应设计、制作、推广工作;
  • 协助制定并推动落实健康险业务相关管理制度及流程。

职位要求:

  • 全日制本科及以上学历,保险、师范、金融、经济类专业;
  • 保险公司业务相关工作岗位2年以上或健康险相关工作经验;
  • 有网销和经代渠道经验优先,互联网公司BD经验优先;
  • 具备较强的专业支持、服务意识和快速反应能力。
企划岗

职位描述:

  • 明确公司健康保险目标市场及目标客户群需求,为公司健康保险战略决策提供依据;
  • 制定健康险战略规划、产品及流程规划,并推动落实;
  • 根据健康险战略规划及产品定位,制定健康险业务流程,并根据内、外部需求对该流程进行不断检视及优化;
  • 通过对宏、微观经济环境分析、保险行业分析、健康险市场分析,明确公司健康险目标市场及目标客户群需求,制定公司健康险战略发展规划,为产品定位、流程规划、系统规划提供依据。

职位要求:

  • 大学本科及以上学历,医学背景优先;
  • 3年以上医疗管理、运营服务等相关经验;
  • 拥有创业的工作激情,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力;
  • 品行端正,身体健康,勇于创新,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的责任感和使命感。

地址:上海市浦东新区世纪大道201号8楼、12楼,电话:021-60289888